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El principio del fin de la discriminación laboral en el acceso al empleo público por diabetes

Desde la Federación Española de Diabetes (FEDE), nos informaron de que en el Acuerdo del Consejo de Ministros del 30 de noviembre de 2018, que constituyó el principio del fin de la discriminación laboral en el acceso al empleo público por diabetes, ha sido publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE). En él se indican las instrucciones a través de las cuales se actualizarán las convocatorias para las pruebas selectivas de personal funcionario, estatutario, laboral, civil y militar; y se reconoce que “de acuerdo con la evidencia científica actual, no existe razón alguna para excluir del acceso al empleo público, en ninguno de sus ámbitos, en base al mero diagnóstico de una enfermedad, porque sería caer en el estigma, sino que habrá de hacerse en base a parámetros clínicos”. Para más información, accede al BOE a través de este enlace: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2019-2290

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